г. Москва
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
от 1000₽ за рабочее место
- при заказе СОУТ – декларация бесплатно
- срок выполнения – от 30 календарных дней
- помощь с компенсацией затрат на СОУТ из СФР
О компании
Что входит в услугу СОУТ
Мы помогаем составить все документы, необходимые для начала проведения спецоценки:
- приказа об образовании комиссии по СОУТ;
- перечня рабочих мест для оценки условий труда;
- приказа об утверждении графика проведения СОУТ.
Вы можете скачать образцы всех документов, которые требуются перед началом процедуры спецоценки, по этой ссылке.
По вопросам заполнения документов Вы можете обратиться к нашим менеджерам по номеру +7 495 411-94-36.
Наши эксперты выезжают в командировки для проведения СОУТ даже в дальние регионы России!
Сократить командировочные расходы позволяет наша филиальная сеть. Наша компания представлена в 6 городах: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Пятигорске. При этом мы выезжаем за пределы не только этих городов, но и субъектов, к которым они принадлежат.
Чтобы уменьшить расходы заказчиков, мы собираем заявки сразу от нескольких компаний и посещаем их объекты за одну поездку.
Рекомендуем подавать заявку как можно раньше, не откладывая это до окончания предыдущей командировки, чтобы мы могли включить вашу компанию в план совместной поездки.
По итогам специальной оценки условий труда мы формируем итоговый отчет — комплексный документ, полностью соответствующий ст. 15 426-ФЗ. В его состав входит исчерпывающий пакет:
- карты СОУТ с классами условий труда для каждого рабочего места;
- протоколы исследований, измерений и оценки эффективности СИЗ;
- сводная ведомость и перечень мероприятий по улучшению условий труда;
- заключения эксперта, а также сведения об организации-исполнителе.
Мы гарантируем полное соответствие документов законодательству и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов.
После утверждения заказчиком отчета о проведении специальной оценки условий труда мы оцифруем перечень документов, прилагаемых или являющихся частью этого отчета, для отправки в федеральную государственную информационную систему учёта результатов СОУТ.
В течение 10 рабочих дней мы передадим документы во ФГИС СОУТ, а затем уведомим Вас письмом (в течение 3 рабочих дней после передачи).
Наши специалисты проконтролируют соответствие документов требованиям информационной системы и обеспечат внесение данных о проведении СОУТ в реестр.
Если в Вашей компании в ходе проведения СОУТ будут выявлены рабочие места 1 и 2 классов условий труда, мы бесплатно составим декларацию соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда при помощи ФГИС СОУТ.
Мы отправим Вам документ в удобном для Вас формате: электронном или печатном. После этого останется только подписать декларацию и отправить её в ГИТ.
Инструкцию по отправке декларации в ГИТ Вы можете скачать ссылке.
При возникновении вопросов Вы сможете обратиться к нашим специалистам по номеру +7 495 411-94-36.
Получить компенсацию за СОУТ могут работодатели, которые уплачивают взносы на «травматизм» в СФР и не имеют задолженности по этим взносам.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.12.2022 №2576, можно вернуть до 20% от суммы страховых взносов «на травматизм», начисленных за предыдущий календарный год, но не больше фактически понесённых расходов на СОУТ.
Мы поможем Вам вернуть часть средств, которые были потрачены на спецоценку. Прямо сейчас Вы можете скачать бесплатную пошаговую инструкцию по получению компенсации по этой ссылке.
В случае возникновения вопросов звоните: +7 495 145-99-03.
Наши лучшие кейсы СОУТ
Наши лучшие кейсы СОУТ
Поставщик электронных компонентов отечественного и зарубежного производства для изготовителей аппаратуры и оборудования.
ООО «НПЦ «Топаз» выражает огромную благодарность АНО НТЦ «ТехноПрогресс» за высокое качество исполнения работ, с соблюдением сроков при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ).
Отдельно хотим поблагодарить за качественно предоставленный сервис, клиентоориентированность, оперативность, внимательность к деталям, высокопрофессиональное выполнение работ по услуге СОУТ…
«ТехноПрогресс» зарекомендовал себя надежным деловым партнером в сфере охраны труда.
Один из крупнейших разработчиков программно-аппаратных решений для сопровождения строительства скважин.
ООО «ТЕТРАСОФТ» выражает слова благодарности АО НИЦ «ТехноПрогресс» за добросовестный и качественный труд в рамках проведения специальной оценки условий труда.
Отдельно хотим выразить благодарность куратору Климову Артуру, эксперту испытательной лаборатории АО НИЦ «ТехноПрогресс» Красносельскому Александру и менеджеру по работе с клиентами Киреевой Анастасии. Специалисты с большой буквы, которые качественно выполняли свою работу на всех этапах сопровождения по услуге СОУТ.
Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в следующем 2024 году.
Оптовая торговля кормами для домашних и сельскохозяйственных животных.
Настоящим компания ООО «Рускан Дистрибьюшн» выражает глубокую благодарность компании АНО ДПО ИПК «ТехноПрогресс» за организацию и проведение специальной оценки условий труда, а также обучение сотрудников по программам дополнительного профессионального образования.
С удовольствием отмечаю высокий профессионализм, отзывчивость и ориентированность на клиента всего персонала компании АНО ДПО ИПК «ТехноПрогресс».
Мы занимаемся организацией охраны труда на предприятии в любом регионе. Эксперты центра охраны труда проведут СОУТ и производственный контроль в организациях, даже если до них приходится добираться на вертолёте или сплавом по реке.
0
50
100
200
500
700
1000
3000
>5000
Стоимость услуги по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Минимальная стоимость проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте может составлять 900 рублей, но стоит учитывать, что цена не может быть фиксированной, она всегда зависит от различных параметров: региона, типа рабочего места, а также от количества рабочих мест, на которых будут проводиться измерения для подтверждения аналогичности рабочих мест.
Намного проще показать примеры расчетов для наиболее популярных типов организаций:
| Отраслевая принадлежность | Местонахождение предприятия | Количество рабочих мест | Стоимость одного рабочего места, руб. |
|---|---|---|---|
| Промышленное производство | Хабаровск | 100 | 2500 |
| Строительная организация | Москва | 55 | 1500 |
| Офис | Москва | 500 | 900 |
Основные положения, порядок проведения всех процедур в рамках СОУТ, требования к организациям, специализирующимся на спецоценке, регламентированы №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. (в последней редакции; далее – №426-ФЗ).
Специальная оценка условий труда – это совокупность мероприятий, реализуемых комплексно и направленных на выявление вредных и (или) опасных производственных факторов и оценку их влияния на персонал предприятия.
Эксперты при проведении СОУТ оценивают уровни воздействия производственных факторов с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов, установленных федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации.
Что влияет на стоимость услуги по специальной оценке условий труда
Самый важный в контексте стоимости фактор – характеристика определенного рабочего места. На первом этапе СОУТ (предварительном) все зоны будут разделены специалистами на категории. Для этого необходим учет данных, полученных в результате первичного осмотра.
В результате проведения процедуры будут установлены классы условий труда:
- оптимальные;
- допустимые;
- вредные (делятся на степени (подклассы);
- пасные условия.
Стоимость услуг Центра охраны труда «ТехноПрогресс» зависит от принадлежности рабочего места к тому или иному классу условий труда. Цены – к примеру, на специальную оценку условий труда на потенциально вредных и (или) опасных рабочих местах – будут выше, поскольку на подобных рабочих местах в ходе идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов будет выявлено большее количество параметров производственной среды, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, вследствие чего объем работы увеличивается.
В случае если на предварительном этапе, предшествующем СОУТ, будут выявлены так называемые аналогичные рабочие места, может быть проведена оценка как минимум 20% таких рабочих мест (но не менее двух). Результаты могут быть применены ко всем таким местам. Под аналогичными стоит понимать рабочие места, расположенные в одном или нескольких однотипных производственных помещениях, оборудованных однотипными системами вентиляции, с прочими идентичными условиями труда. Основание – ч. 6 ст. 9 №426-ФЗ.
Для признания конкретной группы рабочих мест аналогичными важно выполнение еще одного условия: работники, занятые выполнением одинаковых должностных и профессиональных обязанностей на таких местах, должны работать по одной и той же профессии, должности, специальности, использовать одинаковое оборудование и прочие технические средства, быть обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты, работать по одинаковому графику.
Таким образом, любой работодатель может сэкономить на проведении специальной оценки, если будут выявлены аналогичные рабочие места: стоимость услуги ощутимо снизится.
Эксперты «ТехноПрогресс» ответственно подходят к оказанию услуги. Мы работаем, опираясь на положения гл. 2 и гл. 3 №426-ФЗ, не завышаем стоимость оказываемых услуг и помогаем клиентам экономить.
Дополнительные факторы, влияющие на стоимость проведения СОУТ
- Уровень ответственности организации, проводящей специальную оценку условий труда. Центр охраны труда «ТехноПрогресс» оказывает услуги по СОУТ, руководствуясь положениями №426-ФЗ. Мы гарантируем достоверность всех данных и результатов оценки условий труда.
- Сложность и объем предстоящих работ. Стоимость услуг по проведению СОУТ будет ниже в случае с небольшими организациями, где мало рабочих мест. Цены повышаются пропорционально количеству мест, подлежащих специальной оценке.
- Срочность. Если перед вами стоит задача проведения специальной оценки условий труда в сжатые сроки без потери достоверности результатов, стоимость услуги будет выше.
Специалисты Центра охраны труда «ТехноПрогресс» помогут рассчитать приблизительную стоимость услуги. Свяжитесь с нами, расскажите о собственном предприятии, о количестве рабочих мест и прочих нюансах. И получите предварительный расчет!
Преимущества сотрудничества с центром охраны труда «ТехноПрогресс»
- Оказываем услуги во всех регионах Российской Федерации. Даже если вы далеко – это не проблема. Наши эксперты выезжают на любые отдаленные объекты.
- Проводим СОУТ в соответствии с требованиями и нормами, предусмотренными №426-ФЗ. Руководствуемся всеми положениями федерального закона.
- Имеем необходимые сертификаты и лицензии. Оказываем услуги по проведению СОУТ на договорных основаниях. Гарантируем качество всех работ и выполнение предусмотренных договором обязанностей в полном объеме. Не нарушаем сроки.
- Оформляем по результатам оказания услуги по СОУТ отчет установленного образца, не допускаем ошибок. Рассказываем о том, что делать с результатами СОУТ, содействуем последующему декларированию рабочих мест.
- Помогаем экономить. Расскажем, как и за чей счет можно вернуть расходы на СОУТ. При условии выезда в отдаленные регионы собираем несколько заявок, что позволяет распределить командировочные расходы, оплачиваемые заявителями (почти треть от стоимости оказания услуги), между несколькими организациями.
- В распоряжении центра охраны труда «ТехноПрогресс» собственный лабораторный комплекс.
Для кого обязательна спецоценка условий труда?
СОУТ обязаны проводить все работодатели — независимо от формы собственности, вида деятельности или масштаба компании. Это требование распространяется на:
- государственные и муниципальные учреждения (школы, детские сады, больницы и т. д.);
- коммерческие организации (компании, фирмы, предприятия любых сфер);
- индивидуальных предпринимателей, если у них есть сотрудники по трудовым договорам;
- некоммерческие организации (фонды, ассоциации и пр.).
Оценка проводится на рабочих местах сотрудников, трудоустроенных по трудовым договорам (включая срочные).
Есть исключения — СОУТ не проводится:
- для надомных и дистанционных работников;
- по договорам гражданско-правового характера;
- на вакантных рабочих местах;
- у самого индивидуального предпринимателя (он не может заключить договор сам с собой).
Даже если в микропредприятии работает только директор, СОУТ всё равно обязателен — просто комиссию формирует сам директор.
В каких случаях проведение спецоценки не требуется?
Согласно закону № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, есть ситуации, когда СОУТ можно не проводить:
- если у работодателя нет сотрудников (например, ИП работает сам на себя, без штата);
- если все сотрудники трудятся удалённо, и это закреплено в трудовых договорах;
- если работник заключил договор с физическим лицом (например, мастер выполняет работу в квартире заказчика);
- на вакантных рабочих местах, где пока никто не принят;
- на идентичных рабочих местах: если они полностью совпадают по расположению, оснащению и условиям, достаточно оценить 20% таких мест, но не менее двух.
Во всех остальных случаях проведение СОУТ является обязательным.
Можно ли проводить СОУТ самостоятельно?
Да, начиная с 2025 года некоторые компании вправе проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) самостоятельно, без привлечения аккредитованных организаций.
Упрощённый порядок доступен для предприятий из ряда сфер:
- IT-компании;
- финансы и страхование;
- недвижимость;
- юридические и бухгалтерские услуги;
- архитектурные и инженерно-проектные бюро;
- маркетинг и реклама;
- образование;
- библиотеки, музеи, архивы, общественные объединения.
Однако есть ограничения:
- если в организации есть должности с правом досрочного выхода на пенсию;
- если рабочим местам полагаются гарантии или компенсации;
- если ранее на рабочих местах были выявлены вредные или опасные условия труда.
В этих случаях СОУТ проводится в обычном порядке, с привлечением специализированной компании.
Можно ли использовать спецоценку предыдущей (ликвидируемой) организации на вновь созданную, при неизменности рабочих мест?
Нет, такая возможность законом не предусмотрена. Даже если рабочие места полностью совпадают, спецоценку условий труда необходимо провести заново.
Во вновь созданной организации СОУТ проводится на рабочих местах, организованных при её открытии, в течение 6 месяцев со дня ввода этих мест в эксплуатацию.
Нужно ли проводить СОУТ при приёме нового сотрудника?
Нет, сам факт приёма нового сотрудника не является основанием для внеплановой СОУТ.
- Если на рабочем месте спецоценка уже проводилась, заново её проходить не нужно. Новый сотрудник обязан в течение 30 календарных дней с даты приёма на работу ознакомиться с картой СОУТ и подтвердить это подписью.
- Если же сотрудник принят на новое рабочее место, впервые введённое в штатное расписание, спецоценку на нём необходимо провести в течение 1 года после того, как место перестало быть вакантным.
Где проверить СОУТ?
Проверить результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) можно в Федеральной государственной информационной системе учёта результатов СОУТ (ФГИС СОУТ).
Для этого нужно:
- Зайти на сайт Министерства труда и социальной защиты РФ — akot.rosmintrud.ru.
- Открыть раздел «Специальная оценка условий труда».
- Выбрать пункт «Проверить сведения о результатах СОУТ».
- Ввести ИНН организации.
Результаты СОУТ имеют юридическую силу только после внесения сведений во ФГИС СОУТ. Если отчёт отсутствует в системе, стоит обратиться в организацию, проводившую оценку, с запросом о повторном размещении данных.
Оставьте заявку на проведение СОУТ
Мы сможем отправить Вам коммерческое предложение в 2 раза быстрее, если Вы пришлете нам штатное расписание! Для этого воспользуйтесь формой для загрузки файлов ниже.