  Группа компаний |
Онлайн-заявка |
Ru En |
Учебный центр «ТехноПрогресс»
Образовательные услуги
Сведения об образовательной организации
«Мы обучаем персонал — профессионально, эффективно и со знанием дела!»
В современных условиях обучение и аттестация персонала приобретает особое значение, что вызвано высокой конкуренцией рынков и появлением новой профессиональной информации.
Общество не стоит на месте, а вместе с ним меняются и требования к уровню квалификации, знаниям и навыкам персонала. Это обусловлено частыми изменениями требований законодательства.
В таких условиях для любой организации, постоянное обучение и повышение квалификации своих сотрудников является одним из важнейших факторов безопасности, развития и процветания.
Учебный центр «ТехноПрогресс» является крупнейшим в России в сфере дополнительного образования и профессионального обучения и оказывает полный комплекс образовательных услуг.
Мы обучаем персонал — профессионально, эффективно и со знанием дела!
Учебный центр. 1-й профессиональный.
 |
20 лет успеха на рынке |
 |
Высокое качество образования |
 |
Комфортные аудитории и современные компьютерные классы |
 |
Только положительные отзывы |
 |
Высококвалифицированные преподаватели |
 |
Удобное месторасположение и качественное питание слушателей |
 |
Работаем со всеми регионами РФ |
 |
Бесплатное консультирование и сопровождение |
 |
Гибкая система скидок для постоянных клиентов |
Удобные формы обучения на выбор
 |
 |
 |
 |
| Очное обучение | C выездом к заказчику | Дистанционное (вебинар/видеокурс) | По индивидуальному графику |
Выполненные работы
Выражаем вам нашу благодарность и признательность за плодотворное сотрудничество. Благодарим за организацию и проведение предаттестационной подготовки и аттестации работников ОАО «РусГидро» в области промышленной безопасности (область аттестации А, ГЗ, Д), в области пожарной безопасности и по охране труда.
Качественное обучение сотрудников было проведено в кратчайшие сроки и на высшем уровне.
Профессионализм и компетентность экспертов АНО «НТЦ «ТехноПрогресс», а также индивидуальный подход к формированию графиков обучения, позволили своевремен- но, в полном объеме и с минимальным отрывом от производственной деятельности обучить сотрудников.
Сотрудники ОАО «Уральская Сталь» отметили высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество и актуальность профессиональных знаний, полученных сотрудниками.
