Испытательная (измерительная) лаборатория по охране труда

Аттестация рабочих мест проводится с целью обеспечения безопасных условий труда на рабочих места, повышения работоспособности и повышения эффективности труда работников.

Аттестация рабочих мест проводится с целью обеспечения безопасной и комфортной деятельности сотрудника организации или предприятия. Рабочее место, соответствующее всем необходимым показателям, значительно повышает работоспособность сотрудника, а значит, способствует эффективному развитию Вашего бизнеса.

Порядок проведения аттестации рабочих мест определен Приказом Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ».

Испытательная лаборатория АНО НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС» аккредитована на проведение измерений и оценок следующих опасных и вредных производственных факторов:

Аттестат аккредитации № 1061
Госреестра РОСС RU.0013.21.

• Химический фактор
• Шум (эквивалентный уровень звука)
• Вибрация общая и локальная
• Инфразвук
• Микроклимат
• Световая среда
• Неионизирующие электромагнитные поля и излучения
• Аэроионный состав воздуха
• Ионизирующее излучение
• Тяжесть и напряженность трудового процесса
• Травмобезопасность
• Обеспеченность СИЗ

Аттестация рабочих мест включает в себя следующие этапы:

• анализ документации по охране труда предприятий (организаций);
• консультации по подготовке организации к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда , обучение членов аттестационной комиссии предприятий (организаций);
• проведение измерений и оценок факторов производственной среды и трудового процесса (выезд на предприятие (в организацию);
• оценку тяжести и напряженности трудового процесса;
• оценку травмобезопасности рабочих мест;
• оценку оснащенности рабочих мест средствами коллективной защиты (СКЗ), а работников средствами индивидуальной защиты (СИ З);
• расчет льгот и компенсаций работникам, занятым во вредных условиях труда , на основе реальной оценки этих условий;
• разработку плана мероприятий по улучшению условий труда .

Испытательная лаборатория по охране труда оснащена современным оборудованием и новейшими средствами измерений. Коллектив лаборатории – это квалифицированный персонал, имеющий специальную подготовку в соответствии с заявленной областью аккредитации, аттестованным на право проведения измерений.

По результатам аттестации рабочих мест оформляются следующие документы:

• карты аттестации рабочих мест по условиям труда ;
• протоколы измерений факторов рабочей среды и трудового процесса
• ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
• проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Результаты аттестации рабочих мест используются в целях:

• обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• сертификации организации работ по охране труда в организации;
• обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке (предоставление дополнительного отпуска, сокращение продолжительности рабочей недели, повышение оплаты труда работников, выдача молока и лечебно-профилактического питания, досрочное назначение трудовой пенсии по старости);
• контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
• рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
• подготовки статистической отчетности об условиях труда.