Услуги   Компания   Карьера    Контакты 
Онлайн-заявка
Закрыть
(опишите интересующие Вас услуги)
Группа компаний   Онлайн-заявка   
Ru En
+7 495 411-94-36 Москва
+7 812 326-80-08 Санкт-Петербург
+7 843 200-94-66 Казань
+7 8793 404-466 Пятигорск
8 800 234-94-36 Только для регионов РФ (бесплатно)
 
 

Новости компании

ТехноПрогресс рассказал о специальной оценке условий труда

25 февраля 2014 года

С 1 января 2014 года вступил в силу ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» (СОУТ), который упраздняет аттестацию рабочих мест и в корне меняет механизм оценки условий работы сотрудников на всех предприятиях страны. В частности, если работодатель обеспечит сотрудников безопасными рабочими местами, он сможет снизить выплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд РФ. Кроме того существует ряд важных нюансов, касающихся самого процесса оценки условий труда на производстве.

В связи с тем, что новый закон вызывает множество вопросов, как у работодателей и работников, так и специалистов испытательных лабораторий, 13 февраля Учебный центр ГК «ТехноПрогресс» провел семинар «От аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда». Спикером выступил член рабочей группы Минтруда России по разработке законопроекта о специальной оценке условий труда Владимир Савинов.

Актуальность темы и участие одного из разработчиков законопроекта в семинаре вызвали повышанный интерес среди работодателей и специалистов: мероприятие посетили 135 человек, 44 из которых учавствовали в обсуждении с помощью удаленного доступа.

Открывая семинар, генеральный директор Учебного центра ГК «ТехноПрогресс» Светлана Шевченко, отметила, что это первый из запланированных семинаров по СОУТ.

«Закон только вступил в силу, он вводит множество изменений, поэтому вполне понятно, что у тех, кому предстоит работать в новых условиях, есть целый ряд вопросов, требующих разъяснений. В связи с этим мы проводим серию семинаров по переходу на специальную оценку условий труда, следующий пройдет 25 февраля», — заявила она.

Далее Владимир Савинов рассказал об основых положениях нового закона и изменениях в других законодательных актах, которые вносятся в связи с его принятием. Он объяснил основные принципы установления тарифов в Пенсионный фонд РФ и порядок расчета скидок и надбавок к страховому тарифу на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Участники семинара подробно разобрали порядок проведения специальной оценки условий труда, в частности ее специфику на различных рабочих местах, идентификацию потенциально вредных факторов и классификацию условий труда. Кроме того эксперт ознакомил слушателей с нюансами декларирования соответсвий условий труда, оформлением отчета по результатам оценки и экспертизой качества СОУТ.

«При разработке закона рабочая группа приняла во внимание все комментарии экспертного сообщества, которые поступли к нам после первого и второго чтений в Государственной думе. Наша задача состояла в том, чтобы учесть мнение всех участников процесса: работодателей, работников, государства, профсоюзов и специалистов по охране труда», — отметил Владимир Савинов.

В заключении семинара состоялся круглый стол, в рамках которого каждый участник смог задать интересующие его вопросы и высказать свое мнение. Как рассказал специалист ООО «Газпромтранс Оренбургский филиал» Владимир Калашников, документы, которые регулировали аттестацию рабочих мест до принятия нового закона, безнадежно устарели.

«Не смотря на то, что подобный опыт уже давно используется в европейских странах, для России этот подход совершенно новый и, возможно, пока не вполне понятный. Однако ситуация такова, что нам остро необходим новый взгляд на оценку условий труда. После принятия закона прошло мало времени, и сейчас трудно давать какие либо оценки, но, надеюсь, его принятие все-таки позитивно повлияет на отрасль», — считает он.

О своих впечатлениях о семинаре также рассказал заместитель руководителя ЗАО «Автокран Аренда» Михаил Лукашов.

«До сегодняшнего дня я имел представление о том, что такое промышленная безопасность, но с механизмами обеспечения охраны труда раньше близко знаком не был. Поэтому общение на эту тему с экспертами, которые здесь собрались, и тем более с разработчиком закона о СОУТ для меня оказалось крайне полезно. Из того, что я узнал на семинаре, могу сделать вывод, что введение СОУТ должно положительно сказаться как на безопасности сотрудников, так и на всем производственном процессе любой компании», — рассказал Михаил Николаевич.

По итогам семинара каждый слушатель получил свидетельство о праве участия в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.


Все новости компании

Для получения дополнительной информации оставьте онлайн-заявку или свяжитесь с нашими консультантами по телефону или факсу:
в Москве +7 (495) 411-94-36
в Санкт-Петербурге +7 (812) 326-80-08
в Казани 8 (843) 200-94-66
в Пятигорске 8 (8793) 404-466
в регионах РФ 8 800 234-94-36 (звонок бесплатный)
Успешно выполненные работы

Unilever

 

ОАО «Ненецкая нефтяная компания»

 

ОАО «Северсталь»

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Резервнефтепродукт»