Услуги   Компания   Карьера    Контакты 
Онлайн-заявка
Закрыть
(опишите интересующие Вас услуги)
Группа компаний   Онлайн-заявка   
Ru En
+7 495 411-94-36 Москва
+7 812 326-80-08 Санкт-Петербург
+7 843 200-94-66 Казань
+7 8793 404-466 Пятигорск
8 800 234-94-36 Только для регионов РФ (бесплатно)
 
 

Новости компании

Спрос на СОУТ будет расти

7 апреля 2015 года

В России в 2014 году Государственной инспекцией труда было выявлено свыше 23 тыс. нарушений установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах. Среди основных нарушений работодателей, которые влекут за собой наложение административного наказания, названы непроведение или нарушение процедуры СОУТ, неознакомление работников с результатами оценки, пересмотр объема и вида гарантий и компенсаций работникам без проведения СОУТ.

Наибольшее количество нарушений, по данным ведомства, зарегистрировано в Дагестане (2015 нарушений), Санкт-Петербурге (порядка 2000), Ростовской (1100), Свердловской (720), Иркутской (725), Московской (более 660), Ивановской областях (647), а также в Москве (604).

«Такая ситуация объясняется, прежде всего, переходным периодом от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда, во время которого проводилась недостаточная разъяснительная работа. Из-за отсутствия четкой информации, работодатели самостоятельно не углублялись в изучение вопроса и формально отнеслись к выполнению новых обязанностей, установленных законом», — отмечает руководитель центра охраны труда «ТехноПрогресс» Трофимова Мария.

По мнению экспертов, главная проблема СОУТ заключается в том, что большая часть работодателей в принципе неохотно инициирует проведение спецоценки. По состоянию на 1 марта 2015 года, в Государственную инспекцию труда поступили сведения о проведенной спецоценке условий труда в чуть более чем 18 тыс. организаций, что составляет всего 0,4% от количества хозяйствующих субъектов, действующих на территории России.

«Низкая динамика выполнения закона о СОУТ связана с тем, что основная масса работодателей традиционно «тянет до последнего». По закону спецоценку условий труда необходимо провести до конца 2018 года, однако отсутствие в этот период у работодателя результатов исследования условий труда на рабочих местах даст повод проверяющим органам наложить крупный штраф. За повторные нарушения могут приостановить деятельность на срок до 90 суток. Иными словами, работодателям не следует затягивать с проведением СОУТ. Ажиотаж будет только увеличиваться, как и риск быть оштрафованным», - подчеркивает Трофимова Мария.

В соответствии с законом право проводить специальную оценку имеют только специализированные организации, внесенные в реестр Минтруда России. В своем составе они должны иметь аттестованных экспертов и испытательную лабораторию, область аккредитации которой включает проведение измерений всех факторов, оцениваемых при проведении СОУТ.

«Центр охраны труда «ТехноПрогресс» соответствует всем требования федерального закона. Лаборатория по контролю условий труда центра аккредитована Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии и оснащена современным оборудованием, гарантирующим точные результаты измерений», - отмечает Мария Трофимова.

На сегодняшний день эксперты Центра охраны труда «ТехноПрогресс» оценили 149 325 рабочих мест.


Все новости компании

Для получения дополнительной информации оставьте онлайн-заявку или свяжитесь с нашими консультантами по телефону или факсу:
в Москве +7 (495) 411-94-36
в Санкт-Петербурге +7 (812) 326-80-08
в Казани 8 (843) 200-94-66
в Пятигорске 8 (8793) 404-466
в регионах РФ 8 800 234-94-36 (звонок бесплатный)
Успешно выполненные работы

ОАО «Газпром нефть»

 

ООО «Кимберли-Кларк»

 

ООО «Ямаха Мюзик»

 

ООО «ЛУКОЙЛ-Резервнефтепродукт»